公务员面试考题每天换一套

　　人事部：确保公务员招考公平公正

　　公务员招考面试名单是怎样确定的？是否会存在招考部门暗箱操作确定面试人员的情况？针对部分网民对公务员招考面试工作的疑虑，人事部副部长杨士秋29日接受中国政府网和人事部网站联合专访时表示，近年来，为了加强面试工作，确保面试公平、公正，从面试名单的确定、面试试题的命制和面试的具体组织等各个环节，国家都采取了一系列措施。

　　杨士秋说，对于面试，要求招录机关统一在规定时间内完成。在确定面试名单环节，进入面试名单必须按照笔试成绩，从高到低，并且公布面试的最低合格线。在试题命制环节上，从去年开始，由人事部统一提供面试题本，统一确定考题，考题有很多套，每天换一套，确保不会漏题。

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　　乙肝病原携带者排除肝炎——视为公务员体检合格

　　据人民网北京电人事部副部长杨士秋在专访时表示，公务员考试，乙肝病原携带者经过检查排除肝炎的，视为合格。

　　杨士秋说，公务员应当有正常履行自己岗位职责的条件，其中就包括身体条件，在这一点上，人事部和卫生部已经对公务员录用体检标准项目做了相应规定，而且还下发了实施细则。

　　在体检标准当中，特别针对乙肝病原携带者作出专项规定，明确提出，各种急慢性肝炎是不合格的，但是乙肝病原携带者经过检查排除肝炎的，就视为合格。查不查乙肝5项，由体检机构根据被体检者的具体情况来确定。

晶报