近日，江苏省东海县又有11名村干部从县人事部门领取了2008年公务员考试录取通知书。至此，东海县先后已有55名村干部通过公开考试被录用为县乡国家机关公务员。
东海县把选拔大学生到农村任职作为拓宽毕业生就业途径、缓解基层人才短缺矛盾、加快农村经济和各项社会事业发展的一项重要措施来抓，从2001年起，已分6批从1200多报名者中选拔出114名大学生村干部，2007年又直接从高校选拔50名优秀毕业生到村任职。大学生村干部在基层接受锻炼，为老百姓办实事，无一人因为个人思想、工作表现问题被解聘或辞退，整体表现良好，有效地优化了农村的干部结构和人才结构，为新农村建设注入了新鲜活力，受到群众和上级组织的认可。从2003年开始，在历次的公务员招考中，东海县专门拿出岗位给在村工作满2年的大学生村干部报考，这样既保持了大学生村干部的工作积极性，又把一批素质好、有一定农村工作经验的人才输送到乡镇机关，为乡镇机关补充了新鲜血液。
同时，为了提高土生土长村干部的工作积极性，让他们工作有干劲有奔头，在今年的公务员招考中，该县首次拿出3个乡镇公务员岗位专门给优秀的本土村干部报考。
农民日报·范志兵
