记者昨日从市人事局公务员管理科获悉，继我市公务员招考笔试顺利结束后，面试工作正在有条不紊地推进。面试时间由全省统一制定，预计将在5月中旬到下旬开展。面试人选根据职位招考计划数，在笔试达线人员（法院、检察院、公安等机关警察职位为体能测试合格人员）中按3：1的比例，按笔试成绩从高到低确定。面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩，从高分到低分排序。

　　据介绍，面试题目将由省委组织部、省人事厅统一命题，属于绝密等级；考官将从市级考官库中随机抽取，主要由党政机关领导同志及高职称、高学历人才、专家构成。每组考官7人，其中主考官1人。面试前半小时，由主考官抽签决定其所属的考官组，然后再由主考官抽取该组其他考官。为保证公开、公平、公正，面试适用回避原则，与考生有亲缘关系、上下级关系者需回避。面试时，每个考场设一名监察员，整个考点设一个总监察，还有人民监督员将在各考点流动巡查。据悉，除卫生、教育系统外，我市其他事业单位面试计划在5月结束，6月体检，7月正式录用。