据《东方早报》报道，5个岗位贤才已至，1个岗位虚席以待。浦东第一次聘任制公务员选聘，6月在全国媒体的关注中落幕。2007年，国家人事部决定，在上海浦东和广东深圳率先开展聘任制公务员试点。作为中国第一批聘任制公务员，6月5日起，浦东首批5位聘任制公务员走上政府工作岗位。

　　去年12月，浦东首次向社会公开招聘6个公务员职位，职位类型集中在金融规划、经济分析、教育管理等专业性较强的领域。招聘公开面向海内外各类人才，最后有159人报名，其中新区科委主任助理一职更是吸引了32人参与竞争。

　　浦东新区相关人士表示，这次聘任制公务员采取了协议工资制度，根据职位的市场参考价格，双方协商决定薪酬。其中金融规划类职位最高可以提供40万元的年薪。

　　这次所招公务员的任期都在1至3年之间，实行合同制管理。任期结束之后，是否续签需要双方再行协商，没有转为终身公务员的捷径可走。

　　此外，聘任制公务员也不存在“科员－科长－处长”之类的传统职务晋升，但是依然给予行政权力，可以调动部分资源。

　　合肥晚报