一是精心选调面试考官。选调具有良好个人修养与职业道德、公道正派、具有较丰富的业务知识和工作经验、熟悉干部人事管理和招考录用公务员政策的人员作为面试考官。区组织人事部门根据资格条件进行审核，严格把关。由组织人事部门对考官和工作人员进行统一培训，明确任务和要求，规范操作程序和评分标准。

　　二是确定考场安全。按照保密的原则，对考场进行封闭管理，将考生与考场隔离，划定考官和工作人员各自的活动区域，杜绝相互往来，所有人员一进入考点通讯工具全部上交封存，确保了面试工作安全有序。

　　三是精心安排面试程序。考官、监督人员、工作人员分别封闭，实行考官、考生双抽签。面试考官通过抽签方式，随机抽取确定所在考场。考生通过抽签确定面试考场和顺序，每场面试结束后，考官组成员重新抽签调整。

　　四是加强面试监督。面试过程由区纪委监察部门全程监督。在北仑人才网及时公开公务员考录有关信息，并设立咨询、举报电话，宣传和解答有关政策规定，及时查实和处理举报反映的问题。