“公务员交流轮岗工作是一项严肃的组织行为。”在昨天的动员大会上，合肥市委常委、市纪委书记雍成瀚说，“坚决克服和制止公务员交流轮岗中违纪现象的发生。”因为涉及上千名公务员的岗位问题，合肥市对此次市直机关公务员“大轮岗”行动异常重视。

　　根据合肥市委文件要求，市直机关各单位必须严格执行交流轮岗的意见，不得以任何理由拒绝执行；对按工作程序、集体研究标定的交流轮岗人选和职位，不得借交流轮岗突击提拔或超职数配备干部，不得借交流轮岗对公务员进行排挤或打击报复。各单位特别是主要负责人在公务员交流轮岗工作中的表现，将作为年度考核的一项重要内容。

　　公务员则被要求服从组织安排。对组织决定交流轮岗的，应按时办理工作交接手续并报到；不服从组织决定的，三年内不得提拔任用，担任领导职务的改任同级非领导职务，是后备干部的取消其后备干部资格，情节严重的给予相应的纪律处分。公务员在交流轮岗中的表现，将作为考核、评价、使用时的重要依据。

　　与此同时，合肥市纪委、监察部门还制订了被概括为“十大严禁”的纪律规定，内容包括严禁暗箱操作，严禁泄密，严禁排挤或打击报复，严禁说人情、打招呼，严禁拉关系、跑职位等等。

　　新安晚报·胡佩